|
دائرة الدورات القصيرة
إن
هدف هذه الدائرة هو وضع خطة تدريبية سنوية مصممة بحسب المتطلبات التالية:
·
خطة تدريبية تشمل معظم مجالات العمل في القطاع
الخاص بصفة أساسية
·
برامج تدريبية يمكن تطويعها بحسب احتياجات العمل
في القطاع الخاص بصفة خاصة
·
برامج محدثة معتمدة عالميا وفق مواصفات عالية
·
جميع المدربين منتقين بعناية على أعلى المستويات
في الخبرة الدراسات العليا الملائمة لموضوع البرامج التدريبية
اطلع
على الخطة التدريبية للبرامج القصيرة في عام 2005
خطة الدورات القصيرة
(حسب التاريخ)
لخطة
البرامج الإنجليزية(بالتاريخ) اختر
هذه الوصلة
خطة الدورات القصيرة
(حسب التخصص)
لخطة
البرامج الإنجليزية(بالتخصص) اختر
هذه الوصلة
|
